Профсоюзная деятельность

 Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.        

Первичная профсоюзная организация

БДОУг.Омска «Центр развития ребёнка- детский сад № 201»

Председатель ППО: Верзунова Ни на Александровна

Заместитель председателя ППО: Галайдина Олеся Николаевна

Секретарь ППО: Мартынова Галина Владимировна

Члены ППО: Губарева Татьяна Ивановна

Картавенкова Мария  Петровна

Действующее законодательство

Документы ППО

  • План работы профсоюзной организации
  • Протоколы профсоюзных собраний
  • Протоколы заседаний профсоюзного комитета
  • Карточки учета членов профсоюза ДОУ
  • Заявления членов профсоюза
  • Заявление о безналичной уплате членских взносов

Основные направления деятельности ППО

  1. Разработка и принятие коллективного договора.
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
  4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
  6. Участие в управлении средствами социального страхования.
  7. Материальная поддержка членов профсоюза.

Основные направления работы профкома ДОУ

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Направления информационной работы ДОУ

  • Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
  • Методические и инструктивные материалы.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками ДОУ

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.